Могу ли я получить годовой бонус после увольнения?

Вопрос №3588405 из г. Нижний Новгород
опубликован 21.03.2014, 05:46

Я уволилась в январе 2014 года по собственному желанию. В апреле в компании должны выплатить годовой бонус по итогам работы за 2013 год. Внутренним положением о премировании предусмотрена выплата годовой премии только сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях на момент выплаты бонуса. Скажите, пожалуйста, не яаляется ли это нарушением трудового законодательства и имею ли я право на бонус? Ведь я отработала полный год и все необходимые производственные показатели достинуты.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оснований для получения премии по итогам работы за год, нет.

21.03.2014, 18:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских