Право на годовую премию при увольнении в марте?
опубликован 07.02.2017, 05:46
В начале января 2017 года получила уведомление об увольнении по сокращению штата. В 2016 году отработала полный рабочий год. Согласно положению об оплате труда годовые премиальные выплачивают 31 марта, только тем сотрудникам, которые на момент выплаты находятся в трудовых отношениях. Мое увольнение запланировано на 10 марта. Будет ли мне выплачена премия по итогам года или я не имею права на данную премию согласно положению? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! К сожалению, премия не будет выплачены, Вы же указали в своем вопросе, что
только тем сотрудникам, которые на момент выплаты находятся в трудовых отношениях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Изменение в положении по премированию - мне выплатят годовую премию или нет?
Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?
Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты
Посоветуйте пожалуйста, какие веские аргументы приводить в суде, что бы решение было принято в мою пользу.
Сроки выплаты премии по итогам работы - о правовых последствиях при увольнении
Возможно ли получить премию после увольнения - права жены, уволившейся в январе 2018 года
На предприятии, где я работаю, возникли разногласия с бухгалтерией.
Возможность подачи в суд на выплату премий после увольнения - основание и аргументы
Выплата годовой премии при увольнении - правила организации, где я работаю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут