Как это сделать - через увольнение/прием или через перевод?
Вопрос №360138
из г. Москва
опубликован 29.06.2006, 17:26
опубликован 29.06.2006, 17:26
В нашей организации сотрудник работал по совместительству, а теперь его нужно оформить к нам на постоянное место работы. Как это сделать - через увольнение/прием или через перевод?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник должен уволится с постоянного места работы. Не важно как, по собственному желанию ( ст. 77п.3) или переводом к другому работодателю( ст. 77 п.5) при наличии договоренностей между работодателями. Вы его принимаете и оформляете на работу постоянно.
29.06.2006, 17:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если это можно оформить переводом
Превращение внешнего совместителя в основного сотрудника - шаги и процедура
Как мне оформить ее переход с работы по совместительству на основную?
Как оформить сотрудника на постоянную работу или перевести его на совместительство - требования и процедуры
Перевод работника с совместительства на основное место работы - процедура и запись в трудовой книжке.
Как осуществить перевод с основного места работы на внешнее совместительство с повышением ставки до 1, не прибегая к увольнению?
Как оформить совместительство на старом месте работы при трудоустройстве на новое основное место?
Причем переход на другую работу хотят сделать путем перевода.
Что происходит с совместительством при увольнении с основного места работы - все нюансы и правила.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут