Можно сформулировать заголовок следующим образом - Необходимо ли написать заявление на увольнение при уходе с работы после первого дня с испытательным сроком?
опубликован 24.03.2014, 08:46
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. В первый день моего выхода на работу, поняла, что не смогу работать в этом коллективе. На следующий день просто забрала свою трудовую книжку (записи в ней о моем приёме на работу еще не были сделаны) и в устной форме сказала, что на эту работу больше не выйду. Должна ли я писать в этом случае заявление на увольнение? Ни на какие выплаты я не претендую.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Частник отказал в продлении испытательного срока и вернул трудовую книжку без записи — является ли это законным?
Как мне поступить в том случае, если руководство примет решение о моем увольнении?
С учетом беременности, законно ли увольнение после окончания испытательного срока в ситуации с закрытием филиала?
Особенности записи о приеме на работу при испытательном сроке и последствия прерывания стажа
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Нужно ли написать заявление об увольнении при работе на испытательном сроке в компании с юридическим адресом в
Работодатель требует вернуть начисленные деньги после досрочного увольнения - что делать?
Сотрудник, принятый на работу с испытательным сроком, написал заявление на увольнение после одного дня
Нужно ли писать заявление об уходе, если записи о работе в трудовой книжке отсутствуют?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут