Вопросы о брать отпуск или работать в мае при предстоящем сокращении, а также расчет выходного пособия после больничного в 2013 году

Вопрос №3617706 из г. Махачкала
опубликован 25.03.2014, 16:30

Получил уведомление о предстоящем 1 июня сокращении по ст.181 п 2 ч 1 (сокращение численности работников) .А в мае согласно графика у меня очередной отпуск. Нужно ли работать в мае или обязательно брать отпуск? И как будет расчитано выходное пособие если в 2013 году я 4 месяца подря (после операции) находился на больничном? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

25.03.2014, 16:32

Спасибо за отпуск,А что насчет учета больничных при расчете выходного пособия??

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о брать отпуск или работать в мае при предстоящем сокращении, а также расчет выходного пособия после больничного в 2013 году

Махачкала - онлайн услуги юристов