Режим работы с 7 утра до 22 вечера - законность и привилегии
Вопрос №3622945
из г. Калачинск
опубликован 26.03.2014, 11:15
опубликован 26.03.2014, 11:15
Установлен скользящий график работы 8 часов в день в дневное время с 7 утра до 22 вечера (бюджет). Причем в договоре не указано рабочее время. Законно ли это? И какие по закону привилегии при данном графике?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вы, наверное имели ввиду работу в режиме гибкого рабочего времени. В договоре обязательно должен прописан режим рабочего времени.(ст. 57 ТК РФ) "Привилегии" в том, что не регламентировано время начала работы и конца рабочего дня.
26.03.2014, 12:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Оплата рабочего времени специалистов при гибком графике работы в субботу
Анализ правомерности и возможных нарушений при использовании скользящего графика работы
Неправомерное составление графика работы и перспективы сокращения сотрудников в социальном приюте для детей
Законность требования изменения графика работы без согласия работника
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Скользящий (гибкий) график работы и права работодателя - опыт продавца-кассира.
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут