Требования к документации при отсутствии на рабочем месте без уважительной причины и возможные дисциплинарные взыскания
Вопрос №3630346
из г. Балаково
опубликован 27.03.2014, 09:50
опубликован 27.03.2014, 09:50
Достаточно ли объянительной при отсутствии на рабочем месте без уважительной причины, чтобы вынести дисциплинарное взыскание? Обязателен ли акт об отсутствии на рабочем месте и когда он ссоставляется 7
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, акт об отсутствии на рабочем месте обязателен, составляется в день когда работник отсутствовал на рабочем месте.
27.03.2014, 10:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Возможно ли наказание работника лишением 100% премии при уважительной причине и предупреждении начальника по телефону?
Применение дисциплинарного взыскания без акта об отсутствии на рабочем месте
Какой статьей трудового законодательства нарушает работник
Какой документ должен составляться, об отсутствии работника на рабочем месте, без уважительной причины?
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Процессуальное нарушение при проверке рабочих мест - анализ отсутствия работника и составление акта
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут