Является ли нарушение то что ИП по трудовому договору платит работнику min 5554 руб. Алтайский край. Спасибо.
Вопрос №3638137
из г. Барнаул
опубликован 28.03.2014, 08:45
опубликован 28.03.2014, 08:45
Является ли нарушение то что ИП по трудовому договору платит работнику min 5554 руб. Алтайский край. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ориентируйтесь на Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы, где минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается для работников внебюджетного сектора экономики – 6760 рублей. Это полная ставка.
28.03.2014, 11:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, не является.
Если в Алтайском крае нет районных коэффициентов.
28.03.2014, 08:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
. На данный момент установлен МРОТ в размере 5600 р
28.03.2014, 10:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Ветеран труда алтайского края бийска
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Соответствует ли заключение Ученического договора при приеме Работника на испытательный срок требованиям трудового
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
О необходимости дополнительного соглашения к трудовому договору при совмещении работ по одной профессии
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Нарушение выплаты заработной платы в трудовом договоре - основание для расторжения договора по требованию работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут