Правомерность и основания внеплановой аттестации военнослужащего - возможность увольнения
опубликован 28.03.2014, 10:06
Уважаемый Дмитрий, если начальник принял решение провести аттестацию - он ее проведет и ни какие Ваши доводы его в обратном не убедят. Если в ходе провдения аттестации будут допущены нарушения, касающиеся порядка ее проведения, либо несоответствия выводов - Вы можете ее обжаловать в трех месячный срок в гарнизонный суд. В случае пропуска этого срока - решение аттестационной комиссии будет признано судом законным не смотря на допускаемые нарушения. В связи с этим не надо указывать командованию на допускаемые им нарушения сейчас, иначе оно сделает соответствующие выводы и устранить их своевременно - готовьтесь к судебному разбирательству и в своих действиях ориентируетесь на него. Чтобы оказать Вам помощь в большем объеме - слишком мало информации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Порядок аттестации военнослужащих
1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация.
2. Основными задачами аттестации военнослужащих являются:
а) определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования;
б) подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу;
в) создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу;
г) определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений;
д) представление военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей;
е) оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.
3. Порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором проводится аттестация.
4. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, а также по окончании военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП
Обязательная аттестация сварщиков - кто оплачивает и кто возмещает затраты при увольнении?
Нарушение срока уведомления о проведении аттестации - правомочность проведения в назначенную дату.
Как отстоять свои права при незаконной повторной аттестации без предоставления документов?
Проходить ли аттестацию перед увольнением?
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Несанкционированная повторная аттестация - как защитить себя?
Какой смысл в предстоящей аттестации, обязана ли я её проходить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут