Предприятие объявлено банкротом - сотрудникам предлагают уволиться, но нет информации о новой работе и ликвидации
опубликован 31.03.2014, 11:28
Предприятие банкрот. В связи с этим организована новая форма собственности, и нам предлагают написать заявление на увольнение в связи с переводом. Приглашение на новое место работы в связи с переводом с условиями работы мы не получали, а также не получали уведомлений об ликвидации предприятия, также мы не видели приказа о ликвидации. Что делать.
Вам фактически предложили перейти на другую работу, отказ от которой может закончится для вас увольнением по ст. 77 п. 6 ТК
ст 77 ТК
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Материальная компенсация при приеме на работу в новое предприятие после ликвидации старого
Сохраняется ли стаж непрерывный или общий и в течение какого времени?
Какие действия необходимо предпринять при увольнении при ликвидации предприятия
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Мне предлагают написать заявление об увольнении в связи с реорганизацией предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут