Работодатель отказался предоставить характеристику - почему и что делать?

Вопрос №3664930 из г. Заводоуковск
опубликован 01.04.2014, 08:55

Я уволился с работы 3 месяца назад сейчас устраиваюсь на новую работу и там от меня требуют характеристику с бывшего места работы но бывшей работодатель отказал я написал заявление о том что прошу выдать мне характеристику его секретарь отказалась её зарегистрировать но в журнал регистрации внесла но бывшей работодатель всё равно отказал должен ли он предоставить мне письменный отказ по какой причине он отказал?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Да, должен

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

01.04.2014, 08:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказался предоставить характеристику - почему и что делать?

Юридические услуги в Заводоуковск

Похожие вопросы