Дисциплинарное взыскание и возможное лишение премии работнику, пришедшему на работу в алкогольном опьянении - какие действия может предпринять работодатель?

Вопрос №3665274 из г. Железногорск-Илимский
опубликован 01.04.2014, 09:44

Работник явился на работу в алкогольном опьянении составили акт. дальнейшие действия по дисциплинарному взысканию. Имеем ли право лишить премии и в каком размере.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо с него потребовать объяснительную. Лишение премии по вашему усмотрению

01.04.2014, 09:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Железногорск-Илимский - онлайн услуги юристов