Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 01.04.2014, 15:02

Что мне выбрать увольнение из старой и заново оформление в новую или перевод?

Вопрос №3668446 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.04.2014, 15:02
Работаю в организации с 1 октября 2012 года. На данный момент компания делится на две разные организации. Одни остаются работать, другие переходят в новую. Я перехожу. Что мне выбрать увольнение из старой и заново оформление в новую или перевод? Возможно работодатель предоставит выбор. Напишите мне мои права в данной ситуации и что я теряю или приобретаю в том или другом случае. Благодарю.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских