Увольнение переводом в другую компанию - вопросы и возможности сотрудников
Вопрос №7896999
из г. Уфа
опубликован 02.09.2015, 18:41
опубликован 02.09.2015, 18:41
В нашей организации происходят изменения. А именно нас через увольнение переводят к другому работодателю. Причину увольнения из одной компании и перевод в другую не говорят. То есть все происходит по инициативе работодателя. Со старой организацией договор расторгается, с новым юр лицом новый договор. Новый собственник якобы гарантирует все то же самое, ту же мотивацию и тд, что было с другим собственником. Грубо говоря договор расторгается 30 сентября, а новый собственник берет нас на работу 1 октября. Увольнение переводом. Могу ли Я отказаться от перевода и уволиться по ст 81? Имею ли право на выплаты за 3 месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заставить вас переводиться никто не имеет права.
Просто продолжайте работать.
Если компания действительно проводит сокращение штата или ликвидацию, то вам обязаны выплатить выходное пособие и две средних зарплаты.
02.09.2015, 18:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ от перевода в другую компанию и возможность получения выплат по статье 81
Может ли мой муж принудить нового работодателя принять его на работу?
Как правильно оформить перевод сотрудников при реорганизации - обязанности работодателя и процесс уведомления
Неясности с переводом и отказ руководства выплатить компенсацию - как поступить в данной ситуации?
Работодатель за 2 месяца уведомил работников одного из структурных подразделений Компании об увольнении по сокращению штата.
Работодатель утверждает, что увольнение-инициатива работника, однако аудиозапись разговоров указывает на обратную
Перевод или увольнение - как правильно оформить уход из организации при сокращении должности?
Вопрос: обязательно ли в таком случае увольнение или можно пройти эту процедуру через перевод, без увольнения?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут