Подпись работника по допсоглашению - правовые аспекты и возможные последствия
Вопрос №3670986
из г. Петрозаводск
опубликован 01.04.2014, 19:27
опубликован 01.04.2014, 19:27
РБ настаивает на подписании работником допсоглашения к ТД. Если смотреть по тексту, допсоглашение не меняет условия основного ТД, а скорее сильно их детализирует. Но из-за излишних подробностей многие формулировки нового документа кажутся странными, расплывчатыми и т.д. Словом, для работника смысла особого это подписывать нет.
В этой связи вопросы: Можно ли отказаться от подписания? Какими санкциями это грозит? Применима ли в данном случае ст 77, п. 7 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Условия договора не должны содержать нормы двусмысленного толкования в связи с чем требуйте работодателя уточнить те или иные пункты соглашения. Во всяком случае при такой позиции суд примет сторону работника. но не стоит рисковать.
01.04.2014, 19:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отказаться от допсоглашения к договору и не нарушить закон - советы работникам.
Проблемы с надбавками после допсоглашений - правильно ли отменять одно допсоглашение другим без уведомления сотрудника?
Допсоглашение по ДУ не зарегистрировано. Можно ли зарегистрировать квартиру без зарегистрированного допсоглашения к ДУ?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Ознакомление с приказом об изменении условий оплаты труда - согласие, законность снижения заработной платы и возможное увольнение
Начало периода отработки по программе Земский доктор - от заключения первого контракта или дополнительного соглашения?
Как отказаться от подписания допсоглашения к договору долевого строительства для продления сроков строительства
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Проблемы с получением квартиры и дополнительными расчетами - история с застройщиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут