Сократили один штат в бухгалтерии, удвоив объем работы - является ли это существенным изменением условий труда?
Вопрос №3680692
из г. Москва
опубликован 02.04.2014, 19:46
опубликован 02.04.2014, 19:46
Принимали на работу в штат, где было в бухгалтерии 2 штатных единицы. Теперь 1 единицу сократили и новом штатном расписании 1 сотрудник вместо двух. Объем работы возрос естественно в 2 раза. Зарплату не прибавили. Является ли такая ситуация существенным изменением условий труда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если кроме логического объяснения. имеются документы из которых видно, что работы стало в два раза больше, то конечно это существенное обстоятельство. Удачи
02.04.2014, 19:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
А в трудовом договоре, что, указан объём работы? Может быть это Вы до сих пор вполсилы работали и как раз сейчас ситуация приводится к норме. Надо знать детали.
03.04.2014, 11:58
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли претендовать на должность, если при выходе из декретного отпуска ожидается новое уведомление о сокращении?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Осуществление сокращения штатных единиц на предприятии - вопросы и проблемы при сокращении состава персонала
Как сократить на полштата специалиста, если в трудовом договоре указана целая единица?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Как сохранить эффективность работы отдела после сокращения половины сотрудников?
Проблемы сокращения штата в Сбербанке - как сократить сотрудника без нарушения закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут