Случай увольнения по собственному желанию - проблемы с сдачей инструмента и официальным заверением трудовой
опубликован 03.04.2014, 13:24
31.03.2014 рабочий написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.03.2014 г. и передал его через другого рабочего, Инструмент не сдал, на работе не появляется, требует поставить запись в трудовой и передать через рабочих трудовую. Потом он может заявить, что трудовую не получал. Как быть?
Направьте рабочему письмо с требованием явиться за получением трудовой книжки либо дать согласие на направление трудовой книжки по почте.
Отправить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Сделать это нужно прямо сейчас, отложив все остальное, если не хотите нарваться на штрафы и выплату рабочему зарплаты ни за что.
Никакому постороннему лицу трудовую не отдавайте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Зафиксирован ли факт приема заявления самим рабочим - есть ли отметка на копии заявления, регистрация в соотв.журнале? Установлен ли срок отработки? Передан ли по акту приема-передачи инструмент? Где гарантия того, что Ваш рабочий не в "прогуле"?. И как он может доказать факт надлежащего подачи заявления. Помимо уведомления о необходимости забрать трудовую, Вам необходимо предварительно направить уведомление работнику о том, чтобы он явился, объяснил причины своего отсутствия, надлежащим образом оформил заявление об увольнении, передал весь инструмент с оформлением соответствующих документов. В противном случае - увольнение за прогул. Успехов!
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Неправомерное принуждение к отработке полного рабочего дня при увольнении по собственному желанию и нарушение выплаты отпускных
Как оформить увольнение, чтобы первый рабочий день на новой работе был в январе 2015 года?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
Какой день считается последним оплачиваемым рабочим днем при увольнении?
Уволившийся по собственному желанию работник не сдал инструменты - нужно ли ему выплатить деньги?
Работодатель отказывается отдать трудовую книжку и рассчитать после моего увольнения - есть ли это законно?
Как поступить, если работник написал заявление на увольнение, но не сдал инструменты и не отвечает на звонки?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут