Попросили написать заявление в доме престарелых - причина - считают меня пакостливым и настраивающим стариков. Что делать?

Вопрос №3692054 из г. Барнаул
опубликован 04.04.2014, 05:40

Я работаю в доме престарелых, сегодня директор попросил чтобы я написала заявление по собственному, объяснил причину что я пакостливый человек и настраиваю стариков. Что мне делать? Заявление я написала. Он сам сказал чтобы я написала заявление, я когда пришла к нему в кабинет, на столе уже лежало напечатанное заявление, мне надо было только написать свои инициалы и поставить подпись. Что мне теперь делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Пишите заявление работодателю об отзыве ранее поданного заявления, если не примет направляйте заказным письмом если же уволят, пишите жалобу в инспекцию труда или суд с признанием заявления не действительным.

04.04.2014, 05:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат из города Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

не надо было писать и подписывать никакие заявления, теперь можете увольняться,

04.04.2014, 05:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 15 лет

5.0 47 отзывов

В случае возникновения конфликта с работником работодатели нередко предлагают ему уволиться «по собственному» вместо негативной записи в трудовой книжке. Однако они забывают, что написавший заявление об увольнении по собственному желанию работник вправе отозвать его в любое время.

До истечения 2-х недельного срока отработки вы можете отозвать в письменной форме,по почте либо лично отозвать свое заявление об увольнении.

Не соблюдение работодателем 2-х недельной отработки является нарушением,работник уволенный ранее может быть восстановлен в суде.

Фактически действующим законодательством предусматривается только один случай когда работодатель может отказать Вам в отзыве заявления-это часть 4 ст. 80 ТК РФ предусматривает, что работник не может отозвать свое заявление об увольнении, только если на его место приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с федеральным законом не может быть отказано в заключении трудового договора.

Если вы намерены работать на данном месте не поддавайтесь на провокации!Боритесь за свои трудовые права!

04.04.2014, 06:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста