Как подать заявление в прокуратуру или суд по факту не выплаты зарплаты в ФГУП в Москве, предприятие- НИИ. Подозревается преднамеренное доведение до банкротства. Необходимые документы.
опубликован 04.04.2014, 12:37
Организационно-правовая форма собственности предприятия - ФГУП, Москва. Не выплачивают зарплату, начиная с 1 января 2014 г. Предприятие - ведомственное, направление деятельности - наука (НИИ). Есть подозрение, что ведомство преднамеренно доводит предприятие до банкротства. Что предпринять? Решили подать заявления в прокуратуру. Может быть лучше в суд? Как должно выглядеть это заявление? Какие документы при этом нужно прилагать?
С уважением. Ю.А.
можете подать коллективную жалобу в прокуратуру, в трудовую инспекцию. пишите все как есть: с указанием всех реквизитов предприятия и факты. подавайте в органы под роспись на копии с указанием входящего номера и даты подачи. Эта копия должна остаться у Вас.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Взыскать задолженность может только суд и никто иной. Советую Вам обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Иск составляется по правилам ст. 131 Гражданского процессуального Кодекса РФ. Обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию - вторично. Советую Вам обратиться к юристу для грамотного составления иска.
Чтобы реально взыскать деньги, нужно обращаться в суд. Срок исковой давности по данной категории дел сокращен до 3 мес.! И пропускать его нельзя. Параллельно можно обратиться в ТИ и прокуратуру. Ведение дела в суде необходимо поручить юристу. Расходы на юр. услуги в последствии можно взыскать с ответчика. Обращайтесь
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Долги заработной платы - Имеем ли право подать предприятие на банкротство от работника?
Неплатёжеспособное предприятие - как подать заявление на его банкротство после неуплаты зарплаты на протяжении 4-х месяцев
Основные вопросы о банкротстве физического лица - процедура, требования, последствия
Как подать заявление на банкротство предприятия, которое не выплачивает зарплату более 4-х месяцев
Действия руководителя предприятия при заявлении работника о возможной угрозе санитарно-эпидемиологическому благополучию
Прокуратура обратилась в суд по делу о невыплате зарплаты и угрозах для работников предприятия
Считается ли предприятие предприятием малого бизнеса, если более 50% учредителей являются физическими лиц
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Бывший руководитель МУП столкнулся с иском о субсидиарной ответственности суда после прекращения процедуры банкротства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут