Несостоявшаяся должность бухгалтера-оператора на складе - права и действия

Вопрос №3698296 из г. Уфа
опубликован 04.04.2014, 20:13

Ситуация такая: пригласили на склад (пряжа) трикотажной фабрики как бухгалтера-оператора,5-ти дневка. Через неделю оказывается что им не нужен оператор на склад, а нужен зав. склад, ещё через неделю, меня плавно переводят в кладовщики. Договор принесли на подпись задним числом. Мол не подписывала, так как склад не сдавался (одна была на больничном, вторая не соглашалась на инвентаризацию). Попутно приняли ещё одного кладовщика. Создали комиссию, подсчитали пряжу на листочках, там ещё числится фурнитура и ткань, которую ни кто не считал и не измерял. Ведомость распечатали, но мы при сличении нашли несхождения и не подписали. Старых кладовщиков уволили без отработки и ознакомления с инвентаризацией. Инвентаризация была на 1 марта, я написала заявление на увольнение 2-го, сегодня меня вынудили переписать на 7-е так как нет людей на комиссию. Имею ли я право не сдавать склад, если его не принимала? Как мне поступить, зарплату думаю тоже не увижу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Склад не сдавайте. Сдавать Вам нечего - не принимали. На испытательном сроке Вы обязаны предупредить о расторжении трудового договора не менее, чем за три дня. На четвертый день после подачи заявлени я (сделайте отметку о его принятии на втором экземпляре) - на работу не выходите. В случае невыплаты заработной платы - обращайтесь в суд.

04.04.2014, 20:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация