Отсутствие официального трудоустройства - необходимость отработки и права работника

Вопрос №3699967 из г. Новосибирск
опубликован 05.04.2014, 05:22
Если я официально не устроен на работе должен ли я отрабатывать 2 недели. Нашел другую работу, а с предыдущей без отработки не отпускают. Не отдают трудовую. Никаких трудовых соглашений я не подписывал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

здравствуйте, Андрей Леонидович!

если приказа о приеме на работу у работодателя нет, то речь об отработке неправомерна.

удачи Вам

с уважением Алексей

05.04.2014, 06:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских