Работаем в бюджетной организации)
опубликован 07.08.2006, 22:40
В праве ли администрация требовать от работников уборку бытовых и вспомогательных помещений, мотивируя тем, что нет ставки уборщка в штатном расписании. (работаем в бюджетной организации)
Нет, конечно. Но может быть (при согласии работника) например, совмещение.
ТК РФ.
"Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
На практике - Нарушение прав уборщика служебных помещений или необходимость изменения штатного расписания?
Переименование должности и изменения штатного расписания в детском саду
Договор на уборку помещений - возможность урегулирования выплат при расторжении
Как перевести уборщика на должность дворника - преграды и решения в организационной структуре
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Как получить ставку педагога-библиотекаря в колледже - основания и документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут