Оплачивает ли предприятие двойную зарплату за смены в выходные и праздничные дни при графике 2 через 2?
Вопрос №3723616
из г. Николаевск-на-Амуре
опубликован 08.04.2014, 14:23
опубликован 08.04.2014, 14:23
Я работаю на предприятии, мой рабочий график 2 через 2,когда у меня смены выпадают на выходной или праздничный день, предприятие должно оплачивать мне в двойном размере эти дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы ходными для вас являются ваши выходные по графику, а работа в праздничные дни оплачиваетсч в двойном размере.
08.04.2014, 14:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
5
63 348
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
5
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
У меня вот такой вопрос-я работаю по скользящему графику-это наверно в законодательстве называетсягибкое рабочее время.
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Оплата смены в выходные дни для сторожа в детском саду - двойной размер или обычная ставка?
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.
Оплата работы в праздничные дни - что говорит Трудовое законодательство и какие правила устанавливает организация?
Учет праздничных дней и неоплачиваемых рабочих дней на государственном предприятии - аргументы сотрудников и основания по ТК РФ
Расчет оплаты рабочего дня в двойном размере - скользящий график работы
24 февраля - праздничный день или просто выходной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут