Находясь в отпуске по 22.03.2014 11.03.2014 лёг на обследование в тубдиспансер в диагностическое отделение (есть пятно в.
Вопрос №3736728
из г. Москва
опубликован 09.04.2014, 23:03
опубликован 09.04.2014, 23:03
Находясь в отпуске по 22.03.2014 11.03.2014 лёг на обследование в тубдиспансер в диагностическое отделение (есть пятно в лёгком).За 2 недели прошел обязательный диагностический минимум.Бактерии не выделяю Отказался от дополнительных методов исследования (бронхоскопия,гастроскопия)..Угрожали перевести в инфекционное отделение.26.03.2014 поскандалили.Собрал вещи,уехал домой.31.03.2014 забрал больничный с отметками о нарушении режима 23(самоволиный уход),31(продолжает болеть) и с незаполненой строкой приступить к работе.Если считать концом БЛ дату ухода из стационара,завтра(10.04.2014) надо идти на смену в ночь.На работу не допускают.Грозятся уволить за прогулы.В выписке ставят диагноз туберкулома без вопроса и рекомендуют вернуться на дообследование.Написал отказ.Собираюсь ехать в Москву в НИИ им.Сеченова. Там должны выдать новый БЛ (по идее.)Могут ли меня уволить? Всё ли верно сделали медики?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Похожие вопросы
Правила увольнения - Можно ли уволить работника за прогулы в связи с оставленными обязательствами на новой работе?
Права беременной работницы в детской инфекционной больнице - перевод на легкий труд и обязательство работодателя
Могут ли уволить за выход на работу в отпуске по уходу за ребенком - проблемы на работе
Демонтаж в инфекционном отделении - кровь, пот и безопасность работников
Ищу работу в Москве - возможность увольнения без отработки отпуска в родном городе?
Вопросы о выписке четырехлетнего ребенка из стационара - нарушение режима и отсутствие необходимых документов
Какие дополнительные обязательные диагностические исследования проводятся до начала медицинского освидетельствования.
Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Муж машиниста РЖД не может вернуться на работу из-за поставленного некорректного диагноза - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут