Обвинение в хищении и принуждение к увольнению - как защититься и сохранить работу

Вопрос №3767608 из г. Казань
опубликован 14.04.2014, 15:57

У меня такая ситуация, я работаю торговым представителем в ООО Пресмаркт находятся они в г. Челябинск, в Казани их филиал, развожу печатную продукцию, а также собираю возврат тоже печатной продукции, т.е журнал не купили, а уже вышел другой номер. Все оформляется товарными накладными. Обслуживаю несколько магазинов, недавно в магазинах была выявлена недостача, также она была выявлена и по печатной продукции. Директор магазина ссылаясь на видео, в магазине установлена видеокамера, на ней видно, что я с продавцом оформляю возврат, после того как все сложили в мешок, у ухожу в бухгалтерию забирать накладную возврата, далее видно, что я кидаю накладную в мешок с возвратом и ухожу. Меня обвиняют в хищении, директор составил акт об хищении т.к не хочет сама платить недостачу. Акт написала сама, запись от 28.03.14 г. а акт составили 08.04.14 г. Меня вынуждают уволиться и написать по собственному желанию заявление, я в данный момент не хочу увольняться, у меня трое несовершеннолетних детей, жена находиться в отпуску по уходу за ребенком. Посоветуйте пожалуйста как мне быть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сабитова Анна Николаевна

Юрист Казань

4.8 81 отзыв

Добрый день! Для того, чтобы взыскать с Вас недостачу работодатель должен был передать Вам товар по акту приема-передачи или иному разовому документу, кроме того в соглашениях с работодателем должно быть зафиксировано, что вы являетесь материально ответственным лицом. В вашем случае не ясно, передавалась ли именно Вам печатная продукция по которой была недостача. Кроме того удерживать недостачу из Вашей заработной платы без Вашего согласия работодатель имеет право только через суд. В случае увольнения Вас по требованию работодателя Вы сможете оспорить это решение в суде в течение месяца.

14.04.2014, 16:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация