В случае моего несогласия могут меня уволить по п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
Вопрос №3783249
из г. Суоярви
опубликован 16.04.2014, 13:52
опубликован 16.04.2014, 13:52
В соответствии со статьей 74 Трудового Кодекса РФ, в связи с внесением изменений в Правила внутреннего распорядка сокращается ненормируемый отпуск. В случае моего несогласия могут меня уволить по п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Я мать одиночка.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Как работнику, являющемуся мать одиночкой, отказаться от изменения условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом?
Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения
Порядок принятия и изменения правил внутреннего трудового распорядка - заключение юрисконсульта
Можно ли уволить многодетную мать за неоднократное нарушение правил внутреннего трудового распорядка?
Механизм изменения правил внутреннего трудового распорядка - как составить новую редакцию и ознакомить работников с ним
Нужно ли проводить общее собрание собственников для утверждения локальных нормативных актов?
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Процесс внесения изменений и дополнений в правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии совета трудового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут