Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска для работника, уволившегося по собственному желанию после 4-летнего срока без использования отпускных дней

Вопрос №3783421 из г. Набережные Челны
опубликован 16.04.2014, 14:05

За какой период работник, уволившийся по собственному желанию, может требовать компенсацию за неиспользованный отпуск? Работал 4 года, официально отпуск не брал, только уходил, когда хотелось (должность позволяла)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Вам должны были при увольнении выплатить компенсацию, при чем за все время работы. Если не заплатили, в течение 3-х месяцев со дня увольнения можете обратиться в суд.

16.04.2014, 14:44

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 39 минут

8 800 505-91-11

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

16.04.2014, 22:49

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста