Утвержденный график работы на предприятии 2/2, но работники договорились работать 2/2/3
Вопрос №3787791
из г. Челябинск
опубликован 16.04.2014, 23:32
опубликован 16.04.2014, 23:32
Утвержденный график работы на предприятии 2/2, но работники договорились работать 2/2/3, чтобы было в месяце два раза выходные пятница, суббота, воскресенье нарушают ли они трудовое законодательство.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы и выходные - ответственность правительства
Начальник предлагает изменить выходные дни без уведомления или приказа - правомерные действия?
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Как оплатить дни нахождения работника в командировке при отклонении от привычного графика работы?
Соответствует ли обращение заведующей библиотеки по поводу рабочего графика трудовому законодательству?
Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.
Как справиться с перекрытием выходных дней и приступить к работе без прогула?
Можно ли привлекать беременную к работе в выходные дни и как отказаться от этого?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут