Проблемы со стороны кассира - разоблачение, штрафы и условия работы
опубликован 19.04.2014, 04:43
Я работаю кассиром, в сети сети супермаркетов детских товаров. Недавно на нашей торговой точке разоблачили кассира который отменял чеки и забирал деньги себе. Служба безопасности сети сотрудника отстранили от работы, и обязали выплатить конкретную сумму денег (за причиненный ущерб компании). Управляющая настояла на проведении внеплановой ревизии. Недостача по которой значительно больше суммы озвученной воришке. Теперь эту разницу обязывают выплачивать остальных сотрудников, т.к. при приеме на работу, мы все подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В случае не согласия, предлагают подписать заявление на увольнение. По которому мы обязаны выплатить 20% от всех причитающихся выплат в счет недостачи. Законно ли это?
По договору о полной материальной ответственности Вы обязаны возместить ущерб,причиненный недостачей в полном объеме,если будет установлена именно ваша вина в ее возникновении.если вина не установлена,то взыскивать недостачу таким образом незаконно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ
Распределение материальной ответственности за недостачу - разделение или индивидуальная нагрузка?
Определение ответственности и возможность увольнения в случае недостачи на работе
Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.
На ревизии обнаружена недостача после подачи заявления на увольнение
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Вопрос: может ли компания в которой я работала предъявить мне притензии по этому факту недостачи?
Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут