Закон о предоставлении дополнительного отпуска во вредных условиях для работников литейного производства с 2014 года
опубликован 21.04.2014, 09:38
Вот с того момента, когда принято положение о 7-ми дополнительных днях, ваши руководители обязаны отсчитывать каждый рабочий день проведенный во вредных условиях.
И только из расчета реально отработанных дней предоставляется этот Д отпуск.
ТК РФ,
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Коломна
Похожие вопросы
Пути избежать предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в организации
Доплата к пенсии за работу во вредных условиях труда - возможна ли в моем случае?
Если человек отработал 2 года во вредных условиях ему сразу положены эти 7 дней дополнительного отпуска?
Дополнительный отпуск во вредных условиях труда - правомерное требование или спорное вопрос?
Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?
Методика расчета количества дополнительных отпускных дней для работников
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Правомерны ли действия администрации по уменьшению дополнительного отпуска во вредных условиях?
Уменьшение продолжительности отпуска на основании трудового договора - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут