Срочный трудовой договор с сотрудницей был продлен до момента окончания беременности, 12.04.2014 г. она родила ребенка
Вопрос №3814809
из г. Курск
опубликован 21.04.2014, 15:37
опубликован 21.04.2014, 15:37
Срочный трудовой договор с сотрудницей был продлен до момента окончания беременности, 12.04.2014 г. она родила ребенка, 21.04.2014 г. она нас об этом известила и написала заявление о продлении срочного трудового договора до момента выхода основного работника с 12 апреля, от какого числа должен быть приказ о продлении.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как продлить срочный трудовой договор работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам?
Вопросы о приказе и трудовой книжке при истечении срочного трудового договора и отказе работника
Возможно ли переход срочного трудового договора в договор на неопределенный срок при условии
Как продлить срочный трудовой договор в случае отпуска по беременности и родам работницы?
Особенности срочного трудового договора - компенсация за неиспользованный отпуск и процедура увольнения.
Работодатель расторгает трудовой договор с сотрудником находящимся на больничном в связи с возвращением основного работника
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Перезаключение срочного трудового договора с переведенной сотрудницей в офисе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут