Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 22.04.2014, 11:01

Перевод в другое подразделение через увольнение.

Вопрос №3820800 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.04.2014, 11:01
Как выгоднее перевестись в другое подразделение - через увольнение или переводом? Есть много отпускных неотгулянных дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

если не хотите потерять эти дни то нужно оформлять перевод

22.04.2014, 11:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Через перевод, вы будете иметь право на отпуск. А через увольнение у Вас на новой работе отпуск пропадет, но за то вам выплатят компенсацию за него. Вам решать

22.04.2014, 11:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских