Необходимость обучения работника другой профессии после отстранения от работы по результатам медицинской комиссии
Вопрос №3849948
из г. Череповец
опубликован 25.04.2014, 15:35
опубликован 25.04.2014, 15:35
Работник отстронен от работы по профессии эл. сварщик по результатам мед комиссии. Должен ли работодательобучить работника другой профессии, соответствующей состоянию его здоровья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕт, не должен, если это не прописано в КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ.
Удачи
25.04.2014, 15:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Череповце
Взыскание заработной платы
13
Судебное представительство
13
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Консультации по трудовому законодательству
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Составление должностных инструкций
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Коллективный иск к работодателю
12
Похожие вопросы
Вопрос о времени вынесения приказа о применении дисциплинарного наказания и увольнении работника
Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника
Правомерность действий медицинской организации и вопрос об оплате больничного листа при состоянии алкогольного опьянения работника
Отстранение водителя от работы по причине противопоказаний при медицинском осмотре
Разбирательство по состоянию здоровья работника - законное увольнение по статье или нарушение прав?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Увольнение сотрудника со 3 группой инвалидности 1 степени, запретом работы в ночное время - правовые аспекты и рекомендации
Отстранение и увольнение работника по причине непрохождения медицинской комиссии - оплата вынужденных прогулов предприятием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут