Если срок работы по договору у директора не истек, нужно ли оформлять приказ о досрочном расторжении договора?
опубликован 08.05.2002, 11:47
Мы работаем в ООО. Нашего директора выбрали на должность директора в другое ООО. На каких основаниях будет расторгаться с ним трудовой договор (п.5 Ст. 77 ТК РФ или нет?) Какая запись заносится в трудовую книжку при уволнении и по приему на работу? Если срок работы по договору у директора не истек, нужно ли оформлять приказ о досрочном расторжении договора? Кто его подписывает?
В соответствии со ст. 42 закона "Об обществах с ограниченной ответвенностью" Общество вправе передать по договору полномочия своего единоличного исполнительного органа (генерального директора) управляющему, если такая возможность прямо предусмотрена уставом общества.
Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества. В этом случае, управляющий издает приказ о расторжении договора с директором и подписывает все соответствующие бумаги. Поэтому очень важно как записано в Вашем уставе, если ничего не прописано, то необходимо руководствоваться тем, что Вашего директора выбирал полномочный орган, общее собрание, следовательно расторгается договор также общим собранием, которое назначает заместителя или временного управляющего. В трудовую заносится запись ст77, соответствующая расторджению трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?
Но 06.03.2008 г. ей был представлен проект договора на возмездное оказание услуг, который она отказалась подписать.
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре
Или же можно один раз написать наименование организации, а затем сделать запись № 1 о том что с ___ по он работал по контракту,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут