Правомерен ли отказ директора?
Вопрос №3859555
из г. Новосибирск
опубликован 27.04.2014, 12:57
опубликован 27.04.2014, 12:57
Директор завода отказывает профсоюзу в заключении коллективного договора, объясняя это тем, что завод содержит профком, финансирует его мероприятия; оплачивает его расходы, выплачивает премии, а Закон О коллективных договорах и соглашениях не допускает ведения переговоров и заключения договоров от имени работников организациям, финансируемые работодателями.
Правомерен ли отказ директора?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Соблюден ли порядок заключения коллективного договора на инструментальном заводе?
Работодатель отказывается вступить в коллективные переговоры по заключению коллективного договора
Директор завода Красный путь отказывает профсоюзам заключить коллективный договор
Решение спора между профсоюзными организациями по представительству трудового коллектива в заключении коллективного
Где и как можно отстоять свои права работникам, не членам профсоюза?
Разногласия между профкомом и администрацией по поводу коллективного договора на преобразованном предприятии
Порядок заключения коллективных договоров в организациях с несколькими профсоюзами - обоснование отказа в регистрации
«Отсутствие профсоюзной организации мешает заключению коллективного договора на предприятии «Озон»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут