База обмотчиков - проблемы с мастером и возможность отказаться от него

Вопрос №3860192 из г. Нефтеюганск
опубликован 27.04.2014, 15:13

Я работаю на производственной базе обмотчиком. Работаем по сменам с 8 до 19-30, перерыв по расписанию. Оплата по часам, но установлена устная норма. Наш мастер постоянно требует с нас объяснительные (почему стоим разговариваем, или без касок, или на две минуты раньше не перерыв ушли) т.е. по поводу и без него. В ночную смену мы раньше закончили положенную норму и пошли из цеха в раздевалку наводить там порядок в этот момент приехал мастер, не обнаружив нас у станков он сказал нам писать объяснительную, и что лишит нас премии. Мы написали пояснительные записки. Имеет ли он права лишить нас? И можно ли отказаться от мастера, если он не устраивает весь коллектив?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Лишить премии нельзя, так как в качестве дисциплинарного взыскания такая мера трудовым законодательством не предусмотрена. Есть выговор, замечание и увольнение. Но в локальном нормативном акте ( например, Положении об оплате труда) или коллективной договоре могут быть предусмотрены критерии, по которым регулярная премия может не начисляться или ее размер может быть уменьшен в процентном отношении, например. К таким критериям может относиться нарушение правил внутреннего распорядка, нарушения трудовой дисциплины.

По поводу желания "отказаться от мастера" - это, к сожалению, не во власти подчиненных .

27.04.2014, 15:26

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация