Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВопрос компенсации отпуска для беременной сотрудницы, имеющей нераспущенный и накопленный отпуск
опубликован 29.04.2014, 14:06
Я работаю в администрации города. Мне положен ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск (вообщем 34 дня), но я не полностью отгуляла отпуск за прошлый год (осталось 14 дней). Вообщем на данный момент у меня отпуск 48 дней. Сейчас я на 23 недели беременности, могу ли я получить компенсацию за отпуск за 26 дней, а оставшиеся 22 уйти в отпуск как положено. Или хотя бы за прошлый год компенсацию за отпуск 14 дней. Или мне придется отдыхать все 48 дней!
Придется отдыхать 48 дней.Законом запрещено компенсировать отпуск беременным женщинам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Каково количество дней оплачиваемого отпуска перед декретом for младшего воспитателя в детском саду?
Нарушение прав работников на удлиненный оплачиваемый отпуск в детском саду
И как он будет рассчитываться, исходя из отработанного времени начиная с сентября 2009 г. или в полном размере 28 дней?
Вопрос о возможности и длительности отпуска для воспитателей перед началом декретного отпуска
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Количество дней компенсации отпуска для работника, уволившегося 29 сентября 2017 года
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней?
Компенсация за будущие отпуска при увольнении - что положено после 1 года 10 месяцев+?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут