Правомерность действий работодателя в связи с сокращением ставки и выплатой компенсации после окончания срока действия доп. соглашения

Вопрос №3881197 из г. Нижний Тагил
опубликован 30.04.2014, 14:07

Вопрос от работника государственного автономного учреждения. Доп. соглашение к трудовому договору мне установлена компенсационная выплата сроком с 01.01.2013 по 31.12.2013, однако, за январь, февраль и март 2014 года мне продолжали выплачивать эту компенсац. Выплату в том же размере не заключая дополнительное соглашение на 2014 год, 28.04.2014 мне вручили уведомление о сокращении занимаемой мной ставки, где сказано что трудовой договор будет расторгнут 30.06.2014, однако уже сегодня 30.04.2014 я получила расчетный листок, где видно что мне начислен и будет выплачен один оклад. Уведомлений о снижении оплаты труда не получала, только угрозы! Вопрос в правомерности действий работодателя. Заранее благодарна!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Ольга Валерьевна,но ведь согласно Доп.соглашению к трудовому

договору компенсационная выплата установлена Вам по 31.12.2013 года.Вы продолжали получать эту выплату за январь ,февраль и март в силу невнимательности бухаглтера и работодателя ,наверное. А Вот при начислении окончательного расчета за время ,проработанное в 2014 году,эти выплаты исключены и взят один оклад.Ведь на оплату компенсации в 2014 году не было дополнительного

соглашения,Вы сами об этом пишите.Почему работодатель должен себя наказывать дважды? Ведь за 3 месяца этого года Вы получили компенсацию.Считаю,что действия работодателя по сокращению и начислению Вам расчета правомерны.

30.04.2014, 14:32

Спасибо за ответ! Невнимательности тут никакой нет, был издан приказ о назначении компенсац.выплат, и уведомления о том, что они будут прекращены не было! Разве условия договора не пролонгируются автоматически?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность действий работодателя в связи с сокращением ставки и выплатой компенсации после окончания срока действия доп. соглашения

Юридические услуги в Нижний Тагил

Похожие вопросы