Имеет ли право работодатель изменить условия труда на дистанционные без предупреждения за два месяца?
Вопрос №3883355
из г. Тюмень
опубликован 30.04.2014, 20:11
опубликован 30.04.2014, 20:11
Имеет ли право работодатель изменить условия труда на дистанционные без предупреждения за два месяца? И ОФОРМЛЯЕТСЯ ЛИ ЭТО ПЕРЕВОДОМ?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вручено уведомление об изменении условий труда, включая график работы, зарплату и премии, срок вступления в силу - 04.12.16
Ограничения работодателя на ухудшение условий труда - что гласит соответствующий документ?
Работникам государственной службы - что делать
Можно ли снять сотруднику доплату за вредные условия труда без предупреждения и оценки труда?
Кто должен проводить специальную оценку условий труда для дистанционного сотрудника, если я не его работодатель?
Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу
Изменение условий труда - работодатель вправе менять график работы и отменять отпуск?
Может ли работодатель уступить и позволить работнику приступить к работе по новым условиям раньше, чем было запланировано?
Отклонение заявления работника об увольнении - правомерность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут