Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по статье непрохождения испытательного срока - отсутствие актов работы, письменных заданий и ДИ, размытые условия в договоре. Вопрос о законности увольнения и включении праздничных дней в исп

Вопрос №3890189
02.05.2014, 18:03 • г. Москва

Меня уволили по статье непрохождение испытательного срока. Акты в ходе работы не составлЛись, письменных заданий не было, ДИ отсутствуют, в договоре все размывы, сроки не указаны. Кроме того, исп срок закончился в воскресенье, понед был выходной, я еще работала во вторник, подскажите, законно ли увольнение и входят ли праздничные дни в испытательный срок? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В любом случае имеете право обжаловать увольнение. Если работодатель не подтвердит правомерность увольнения, то Вас восстановят на работе. Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Обращайтесь - поможем с иском

Оценка автора вопроса:
Входят ли праздничные дни в испытательный срок? Если испытание заканчивалось 9 марта ( воскресенье), а последний день работы был 11 марта?
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 322 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
5 8 367 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 200 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться