И существует ли минимальный срок для испытания работника при приеме на работу?
Вопрос №3903469
из г. Пенза
опубликован 05.05.2014, 14:33
опубликован 05.05.2014, 14:33
Может ли испытательный срок быть установлен на 3 дня? И существует ли минимальный срок для испытания работника при приеме на работу?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Испытание при приеме на работу. Срок испытания. Категории лиц, которым не устанавливается испытание при приеме на работу.
Имеет ли право работодатель уволить работника как не выдержавшего испытательного срока?
Порядок и цели установления испытательного срока при приеме на работу.\n4.
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается
«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»
Однако в подписанном им трудовом договоре такого положения не было.
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
При приеме работника на работу с испытательным сроком надо ли делать запись о поступлении в трудовую книжку до
Какой срок обращения предусмотрен для работника, уволенного во время испытательного срока без означения трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут