Важно ли ознакомление с графиком отпусков для работников образовательных учреждений перед его утверждением, особенно во время летнего периода?

Вопрос №3909094 из г. Тайшет
опубликован 06.05.2014, 09:50
Необходимо ли ознакамливать работников образовательного учреждения с графиком отпусков сразу после его утверждения, если отпуска предоставляются, в основном, в летний период.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не важно когда предоставляются отпуска, обязательно ознакамливать под роспись в декабре сразу после утверждения за две недели до наступления следующего календарного года.

06.05.2014, 09:56
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Конечно необходимо под роспись

06.05.2014, 09:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ознакомление обязательно.

06.05.2014, 09:52

Юридические услуги в Тайшет

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских