Может ли быть членом комиссии по ведению коллективных переговоров лицо
Вопрос №391109
из г. Ставрополь
опубликован 19.10.2006, 00:13
опубликован 19.10.2006, 00:13
Может ли быть членом комиссии по ведению коллективных переговоров лицо, заключившее с организацией гражданско-правовой договор и не являющееся ее работником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 29 ТК РФ интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.
Таки образом, в общем случае представителем работников может быть физическое лицо, не являющееся работником организации.
С уважением,
19.10.2006, 00:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кому подписывать коллективный договор в организации, где профсоюз не представляет 50% работников?
Должны ли физ. лица, заключившие между собой гражданско-правовой договор, уведомлять об этом пенсионный фонд?
Кто несет ответственность за прогул в ходе коллективных переговоров - работники или работодатель?
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
Работодатель отказывается вступить в коллективные переговоры по заключению коллективного договора
Разногласия между профкомом и администрацией по поводу коллективного договора на преобразованном предприятии
Как оформить протокол об избрании представителя работников и наделении его полномочиями для коллективных переговоров
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Утратил ли коллективный договор свое действие или его срок продлен дополнительным соглашением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут