При увольнении организация потребовала покрыть всю сумму долга (но даже полный расчет ее далеко не покрывает!).

Вопрос №391189 из г. Москва
опубликован 19.10.2006, 10:28

Я работал в коммерческой организации. Во время моей трудовой деятельности у меня перед организацией возник денежный долг: за использование рабочего места в личных целях и за невнимательность в процессе трудовой деятельности. При увольнении организация потребовала покрыть всю сумму долга (но даже полный расчет ее далеко не покрывает!). они взяли с меня расписку о признании долга. Трудовую книжку мне отдали но с записью об уволшьнении "ст.81 п.7", но с бухгатерией я пока не расчитался, ген директор и его фин заместитель требует погашение суммы в срок 3 мес. а теперь вопрос: на сколько правомерно увольнение по такой статье (с такой статьей мне практически невозможно устроиться на работу, поскольку мне постоянно приходится работать с бланками строгой отчетности и финансами), и еслли они подадут на меня в суд каковы мои максимальные потери, и на что я могу расчитывать! Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

вы очень зря написали расписку, т.к. теперь они могут взыскать с вас весь долг.

в любом случае можно попытаться оспорить в суде сумму долга, для этого нужно знать-заключался ли с вами договор о полной индивидуальной ответственности.?

что касается записи в трудовой книжке - вы можете потребовать через суд изменить запись (если уверены. что они не смогут доказать ее основание), но помните, что срок исковой давности по таким спорам всего 3 месяца

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении организация потребовала покрыть всю сумму долга (но даже полный расчет ее далеко не покрывает!).

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы