Вынужденные подработки в выходные дни без предупреждения - Что говорит закон и как обратиться в трудовую инспекцию
Вопрос №3912930
из г. Таганрог
опубликован 06.05.2014, 17:12
опубликован 06.05.2014, 17:12
Работаю в зао тандер подскажите пожалуйста, на работе обязывают выходить на подработки в выходные дни, каждый месяц вывешивают график подработок и просто ставят перед фактом, что в такой то день, такой то работник должен выйти на помощь в другой магазин, на любое возражение один ответ - это распоряжение супервайзера, не нравится - уходи, насколько это законно, и что необходимо предоставить для обращения с жалобой в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Вы совершенно правы, выход на работу в выходные и праздничные дни должны быть оплачены дополнительно, в соответствии с положениями трудового кодекса о сверхурочной работе. Вы можите обраться к нам в фирму за помощью в составлении жалобы в трудовую инспекцию Ростовской области в рамках очной консультации.
07.05.2014, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Таганрог
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - Руководитель вызывает на работу в выходные дни, несмотря на скользящий график
Незаконный график работы в бюджетной организации - как изменить ситуацию?
Незаконные требования работодателя - бесплатная работа в выходные дни и угроза штрафом
Работодатель обязывает работать в выходные и штрафует за отказ - законно ли это? Как правильно отказываться в подработке
Можно составить следующий заголовок:\nНарушение графика работы - почему меня не оповестили о работе в выходные дни?
Могу ли я рассчитывать на какую-либо компенсацию, возмещение морального ущерба (в таком режиме работаю уже год)?
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Может ли начальство задать рабочий график без предварительного согласования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут