Срок подачи иска в суд при невыплате причитающейся суммы работнику в день увольнения из бюджетного учреждения

Вопрос №391771 из г. Москва
опубликован 20.10.2006, 19:01

В день увольнения с работником не произведен полный расчет из-за отсутствия средств на нужной статье ЭКР (бюджетное учреждение). Если работодатель добровольно не выплатит причитающуюся работнику сумму, каков срок подачи иска в суд для решения данного вопроса?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гололобова Светлана Марсовна

Юрист Тверь, стаж 20 лет

5.0 23 отзывa

Уважаемый Александр!

Статьей 392 ГПК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За взысканием заработной платы Вы можете обратиться к мировому судье по месту нахождения работодателя либо по месту своего жительства с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. К заявлению приложите копию трудовой книжки и справку предприятия о задолженности.

Оплаты государственной пошлины по трудовым спорам не требуется. Судебный приказ выносится без судебного разбирательства и вызова и заслушивания сторон в течение 5 дней с момента поступления заявления в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок подачи иска в суд при невыплате причитающейся суммы работнику в день увольнения из бюджетного учреждения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы