Возможно ли снижение ставки работника, не выполняющего плановый объем работы?
Вопрос №3921117
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.05.2014, 17:19
опубликован 07.05.2014, 17:19
Работник, работающий в организации на 1,0 ставки не выполняет тот объем работы, который должен выполнять, т.е. план. Вправе ли работодатель по этому основанию снизить его с полной ставки на 0,5 ставки? Каким образом это происходит на деле? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не выполнение объема работы-это не основание платить 0,5 ставки если не выполняет то наказывайте работника,а затем увольняйте
07.05.2014, 17:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Нет не вправе
07.05.2014, 18:46
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли сократить ставку с 1,0 до 0,5 в государственном медучреждении по инициативе работодателя?
Возможность сокращения занятости работника в государственном медучреждении - юридический аспект
Инициативное изменение условий труда - сокращение ставки работника до 0,5 в штатном расписании
Влияние уровня занятости на объем трудовой функции работника
Вопросы связанные с минимальным объемом работы на сдельной работе и его прописанием в трудовом договоре
Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?
Возможно ли отобрать совместительство в пользу другого работника в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут