Анализ видов рабочего времени и расчет заработной платы в непривычном графике работы”
опубликован 07.05.2014, 21:26
Если работа не по трудовому договору, а просто по книжке, рабочий день с 7 до 16, то есть 9 часов в день 5 дней в неделю к какому виду рабочего времени можно отнести такой режим работы? Ненормированный, гибкий или какой? Как правильно требовать расчет заработной платы относительно графика работы? От того какой режим работы зависит будут ли оплачиваться сверхурочные часы и как оплачивается работа в выходные дни. Помогите разобраться. Очень нужна срочная помощь.
Если вы работаете по трудовой книжке, то с вами должен быть заключен трудовой договор, в котором должен был отражен режим рабочего времени.
Норма рабочего времени по статье 91 ТК РФ - не должна превышать 40 часов в неделю.
В эту норму не входит время обеда..
ВЫ работаете по нормальному графику с двумя выходными ( * часов х 5 дней + 40 часам_ девятый час - это время перерыва.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сверхурочные часы или ненормированный день? Вопросы оплаты и права на дополнительные отпуска
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Работник в государственном бюджетном учреждении сталкивается с противоречиями в организации рабочего времени
Как правильно указать в трудовом договоре особенности режима рабочего времени?
Соответствуют ли требования на объекте к продолжительности рабочего времени моему трудовому договору?
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут