Вопрос о полном объеме отпуска при увольнении после сокращения на предприятии

Вопрос №3925315 из г. Урюпинск
опубликован 08.05.2014, 11:07
У нас на предприятии сокращение с 1.07.14, уведомления об этом получены в срок за два мес., вопрос в том, что по графику отпусков у меня отпуск с 17 мая, за период с 01.01.14 по 31.12.14, положен ли отпуск мне в полном объеме (28 дней) или рассчитают только за отработанный период?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не положен, если предоставят все 28 дней, Вы будете вынуждены вернуть часть отпускных работодателю. А две недели за отработанный с 01.01.2014 года период можете смело брать.

08.05.2014, 11:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских