Отработано 3 часа, а прогуляно 5 - что указывать в табеле и вопрос оплаты

Вопрос №3926876 из г. Алейск
опубликован 08.05.2014, 14:52
Если работник отработал 3 часа, а потом психанул и ушёл с работы, на следующий день пришёл и написал, что отсутствовал без уважительной причины. Что ставить в табеле если 3 часа отработал, а 5 прогулял? И надо ли оплачивать 3 отработанных часа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

да - 3 часа конечно вы должны оплатить

08.05.2014, 15:01
Оценка автора вопроса:
а что в табеле ставить 3 или ПР
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Алейск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских